ARBETSGIVARENS ANSVAR
När det kommer till den psykiska arbetsmiljön pågår just nu interna utbildningar som belyser och fokuserar på verktyg för att skapa en bättre balans mellan arbetslivet och privatlivet. Maria Tholander Hasselrot, kvalitetschef på Distriktsveterinärerna, säger att orsakerna till bristen på legitimerad djurhälsopersonal är komplex och delvis kan  bero på en ökad efterfrågan. Men det generellt hårdare klimatet på sociala medier och de höjda förväntningarna på djursjukvården kan vara en annan del av problematiken.
– Det sociala samhällsklimatet kan generellt upplevas som hårdare i dag jämfört med tidigare och det kan påverka även vår bransch. Just nu handlar några av våra interna utbildningar om verktyg för bättre balans mellan arbetet och privatlivet. Många inom djursjukvården är så otroligt engagerade och upplever stress och det är vårt ansvar som arbetsgivare att på olika sätt arbeta med förbättringar samt ge personalen utbildning och praktiska verktyg att ta med sig ut i praktiken. Vi genomför workshops och föreläsningar där vi belyser ämnen som bland annat handlar om psykologi, stress och kommunikation, men även det man behöver i form av kompetens för att känna sig trygg i det som förväntas i yrket, säger Maria och fortsätter:
– Det är viktigt att komma ihåg att du som djurägare kan göra mycket för att hjälpa oss som är djurhälsopersonal. Generellt när man utbildar sig till djurhälsopersonal gillar man djur. All personal har verkligen hjärtat i sitt jobb och brinner för att jobba både med djuren och deras ägare. Är du som djurägare inte nöjd med behandlingen eller inte förstår vissa undersökningar, kan du hjälpa oss genom att våga fråga och prata med oss direkt i stället för att vända dig till sociala medier. Vi behöver tillsammans jobba för ömsesidig förståelse och respekt för varandras situation och för djurens bästa.
– Det är dock viktigt att komma ihåg att liksom alla organisationer är det inte är våra veterinärer som bestämmer priserna utan det är ledningen och en speciell enhet som sköter prissättningen. Är man som djurägare missnöjd över priset eller behandlingen är det bättre att ta det med klinikchefen, säger Catharina.

Referens:
T.D.H Parkin, J.Brown & E.B Macdonald. "Occupational risks of working with horses: A questionnaire survey of equine veterinary surgeons." Equine Veterinary Education (2018) 30 (4) 200-205.