Utvecklingsprojektet för ridsporten, Ridsportens Innovationer, utser för andra gången Årets innovatör inom ridsporten.
Juryn bestående av Stefan de Flon (Saab), Selma Klar (Eclect), Madelene Lindberg (innovationsexpert), Johan Sjögren (Hippson) och Elin Hernlund (SLU) har nu utsett den andra av tre finalister.

Finalplatsen går till Emma Öqvist och hennes idé om ett "kompetenscentrum" för att hjälpa ridskolor och ridklubbar. Läs intervjun med henne nedan.

Många ridskolor brottas med ekonomiska problem

Enligt Emma Öqvist är tiden förbi när det var enkelt att hitta ideella resurser för att driva en ridskoleverksamhet, omvärlden har förändrats i och med digitaliseringen och kommersialiseringen. Hon anser dock inte att ridklubbarna har hängt med riktigt i den utvecklingen. Som verksamhetschef på en ridskola de senaste fem åren har Emma upplevt problemet på när håll, nu står hon i begrepp att råda bot på det. Tanken är att erbjuda ett erbjuda konsulttjänster till ridklubbarna för att hjälpa dem inom olika områden för att utvecklas till exempel inom innovation, organisation, ledarskap och ekonomi.
 Allt startar med en analys av föreningen görs och därefter tas en plan fram som beskriver vad som behöver utvecklas för att nå deras mål.
  
Hej Emma, berätta om din idé! 
– Idén kom till via projektet Innovate Passion, där var vi en grupp som jobbade med olika problem som många ridklubbar har. Man lägger mycket tid på att släcka bränder, brottas med ekonomiska problem och har helt enkelt inte tid att utveckla verksamheten på lite längre sikt. Under arbetet kom vi fram till att det saknades stödsystem som kan hjälpa klubbar i deras arbete. Så då såddes ett frö om att starta ett företag som erbjuder just det.
 
Spännande, hur långt har du kommit?
– Det känns som att jag är en bra bit på väg faktiskt. Jag har ju jobbat konkret med detta som verksamhetschef i min egen klubb. Vi har arbetat väldigt strukturerat med visionen om att ta täten inom ridsporten i Sverige. Med ett sådant mål ställs det höga krav på allt från undervisning och hästhållning till hur tävlingar arrangeras.
– I dag bygger mycket av verksamheten hos föreningarna på ideellt engagemang för att det ska fungera, men människor engagerar sig inte på samma sätt nu som förr utan här måste vi som förening hänga med i vad personer vill engagera sig i och på vilket sätt. Genom att synliggöra värdet av det ideella arbetet samt hitta mervärden via olika projekt tycker jatg att vi har hittat ett bra sätt att engagera medlemmar i vår klubb.
–Tidigare var ridklubbarna stora fritidsgårdar vilket tyvärr försvunnit med åren, vi ser dock att med detta sätt att arbete så kommer det tillbaka, man vill hänga där. Det tycker vi är jättekul och det kommervi att jobba vidare med att utveckla ännu mer.

– Mycket i idén är redan testat på denna ridklubb och jag har redan fått förfrågningar från två stora organisationer inom ridsporten.
     
Vad är nästa steg?
– Idén behöver jobbas ut mer i detalj med en effektiv organisation, intressanta partners, distributionskanaler och fungerande betalningsmodeller. Jag hoppas att detta kan vara ett steg på väg för att lyckas med det, så att jag kan köra i gång på allvar tidigt nästa år.

Tidigare finalister
Nummer 1: Automatisk höutfodring – "Ridsporten har alltid varit teknikfattig"

Ridsportens Innovationer
Projektet Ridsportens Innovationer har som mål att bidra till utvecklingen av ridsporten med ny kunskap, innovativa idéer och metoder som är till stor nytta för ridsportens aktiva.
Läs mer på Innovare.se

Johan Sjögren

redaktion@hippson.se